Ihr Direkt- oder Quereinstieg bei PariKita
Starten Sie Ihre Karriere als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, als Leitungskraft, in Küche, Hauswirtschaft, Reinigung oder im Fachdienst bei PariKita!
Sie lieben Ihren Job als Erzieher*in bzw. Kinderpfleger*in, pädagogische Leitungskraft oder arbeiten bisher im Bereich Hauswirtschaft, Küche oder Verwaltung? Jetzt suchen Sie nach einem neuen, tollen Team und mehr Wertschätzung für Ihre Arbeit? Dann kommen Sie zu PariKita und finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt!
Starten Sie jetzt durch bei PariKita und profitieren Sie von vielen Vorteilen!
Erleben Sie die vielen Vorteile, die Sie als Arbeitnehmer*in bei PariKita erwarten!
Sie wünschen sich:
- ein offenes Miteinander und flache Hierarchien?
- ein sicheres und partizipatives Arbeitsumfeld?
- eine von Kollegialität und Wertschätzung geprägte, familiäre Unternehmenskultur?
- eine transparente und leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD?
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei?
- flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zur Maximal-Wochenarbeitszeit von 39 Stunden?
- Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramme, aber auch individuelle Förderungen?
- Zukunfts-Perspektiven mit verschiedenen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
- und zahlreiche weitere unschlagbare Benefits von der Altersvorsorge bis zum Verkehrsticket?
Werden Sie jetzt Teil im PariKita-Team und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die Sie als Arbeitnehmer*in bei PariKita erwarten!
Bei PariKita leben wir Teamwork, Werte und Wertschätzung in einer positiven Unternehmenskultur!
Positives (Arbeits-)umfeld
Ich darf mich als Teil einer Gemeinschaft wohlfühlen, in der wir respektvoll, wohlwollend und positiv miteinander umgehen!
Wertvolle Werte
Ich werde als Person akzeptiert, unabhängig von Geschlecht, Alter, Kultur, Glauben, Herkunft, Orientierung, politischer Einstellung. Alleine meine offene, tolerante und positive Einstellung für die Förderung und Entwicklung von Kindern zählen!
Teamarbeit und Unterstützung
Ich bin Teil eines Teams, in dem wir gemeinsam und auf Augenhöhe arbeiten, uns austauschen und uns gegenseitig unterstützen.
Anerkennung und Wertschätzung
Für meine wertvolle Arbeit erhalte ich auch den Lohn und die Vorteile, die ich verdiene.
Familienfreundlichkeit
Ich kann mich auf meine Arbeitszeiten verlassen und darf zum Wohle meiner Familie auch Flexibilität von PariKita erwarten.
Als Quereinsteiger*in in der Kita arbeiten
Per Quereinstieg in der Kindertagesbetreuung tätig werden? Das geht! Sie haben verschiedene Möglichkeiten, als Quereinsteiger*in bei PariKita durchzustarten. Informieren Sie sich hier über Ihre Karrierechancen!
Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im Ausland gemacht und möchten nun bei PariKita arbeiten? Wenn alle gesetzlichen Vorgaben passen, können Sie bei uns durchstarten!
Qualifizieren Sie sich über Lernmodule im Selbststudium oder über kostenpflichtige Vorbereitungskurse von Privatunternehmen für die Arbeit in einer Kita.
In der Praxisintegrierten Ausbildungsform (vergütete Erzieherausbildung) können Sie sich als Quereinsteiger*in zum/zur Erzieher*in ausbilden zu lassen.
„PariKita ist der Arbeitgeber, bei dem ich bleiben möchte!“
Jetzt reinschauen: Gisela, Maria, Verena, Ayse und Daniela sind fünf von über 300 Erzieherinnen und Erziehern bei PariKita.
Sie erzählen von Ihrer Arbeit und möchten auch Sie für PariKita begeistern!
So einfach geht’s: Bewerbungsprozess bei PariKita
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Bitte nützen Sie hierfür das hinterlegte "Bewerbungsformular" oder die Option "E-Mail-Bewerbung" bei jeder Anzeige.
In jeder Stellenanzeige finden Sie eine/n Ansprechpartner*in, die direkt Ihre Bewerbung erhält. Direkt im Anschluss bekommen Sie eine Bestätigung, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind.
Rückmeldung
Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen geprüft haben, melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen zurück.
Persönliches Gespräch
Wenn wir gut zusammenpassen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen können.
Einstellung
Wir melden uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen – wenn alles passt, freuen wir uns, Sie als neue Mitarbeiter*in bei PariKita zu begrüßen!
Onboarding
Nach einem gut durchdachten
Fahrplan und mit viel Unterstützung und Wertschätzung der Kolleg*innen werden Sie bei PariKita eingearbeitet, dass Sie sich zu jeder Zeit wohl und sicher fühlen!
Was hält Sie jetzt noch auf, in das Team PariKita zu kommen?
Häufiges Vorurteil: Arbeit ist doch einfach nur Arbeit – was soll an PariKita da anders sein?
So ist es bei PariKita: Arbeiten bei PariKita ist ein Arbeiten in einem positiven und familiären Umfeld! Wer sich ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld wünscht, einen soliden Arbeitgeber mit einer transparenten und leistungsgerechten Vergütung schätzt, wer sich selbst einbringen und beruflich wie auch persönlich weiterentwickeln möchte – der ist im Team PariKita genau richtig. So wie Erzieher*in mehr Berufung als Beruf ist, so ist PariKita auch mehr als "nur" Arbeit!
Häufiges Vorurteil: Eine Stelle als Erzieher*in ist meistens nicht gut bezahlt – ich möchte mehr verdienen!
So ist es bei PariKita: Im Team PariKita verdienen Sie auch mehr! Wir legen größten Wert auf eine transparente und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, leisten Jahressonderzahlungen und je nach Standort erhalten Sie Zulagen sowie Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr. Dabei setzen wir auf eine faire Wochenarbeitszeit von 39 Stunden mit 30 Tagen Urlaub im Jahr zzgl. zwei Regenerationstagen für pädagogische Fachkräfte. Zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei! Wer dann immer noch "mehr" möchte, bekommt bei PariKita alle erdenklichen Möglichkeiten, sich beruflich – und damit auch finanziell – weiterzuentwickeln! Wer bietet mehr?
Häufiges Vorurteil: Auf die schlechte Work-Life-Balance im Erzieher*innen-Beruf habe ich keine Lust.
So ist es bei PariKita: Für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt sich PariKita ein! Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer maximalen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und Betreuungsplätzen für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen sorgen wir für faire Arbeitsbedingungen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Über unser eigenes Gesundheitsmanagement kann jede Kindertagesstätte Vorschläge zur Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung/-Erhaltung einreichen – von Stressmanagement, über Burnoutprophylaxe bis hin zu Ernährung. Es gibt Kita-übergreifende Gesundheitstage und viele Freiräume, die Ihr Wohlbefinden auch im Arbeitsalltag fördern. Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance ist PariKita wichtig!
Wie kann ich aktiv werden?
Schnell-Bewerbung
Sie haben aktuell keine Zeit, alle Unterlagen zusammen zustellen – kein Problem!
Wir suchen Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen und viele weitere Berufsgruppen! Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht über unsere Schnellbewerbung.
Initiativ-Bewerbung
In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nichts passendes gefunden?
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.