Sie sind Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) ?
Ihr Profil als Kinderpfleger*in bei PariKita:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d), oder ein gleichwertig staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss
- Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Sie zeichnen sich durch Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im Team aus
Wir bieten an all unseren Standorten in
München (Stadt & Land), Regensburg, Nürnberg,
Erlangen und in Forchheim Stellen für
Kinderpfleger oder sozialpädagogische Assistenten (m/w/d).
Setzen Sie einfach
den Filter bei dem Standort der Sie interessiert!
Sie wünschen sich:
- ein offenes Miteinander und flache Hierarchien?
- ein sicheres und partizipatives Arbeitsumfeld?
- eine von Kollegialität, Wertschätzung geprägte,
familiäre Unternehmenskultur? - eine transparente und leistungsgerechte
Vergütung? - 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und
Silvester frei? - Zwei Regenerationstage im Jahr an denen die Kita komplett geschlossen ist?
- flexible Arbeitszeitmodelle?
- Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramme?
- Zukunfts-Perspektiven mit Entwicklungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten? - Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job und zahlreiche weitere unschlagbare Benefits?
Lesen Sie mehr über Ihre vielen Vorteile beim
Arbeitgeber PariKita auf unseren Karriereseiten!
„PariKita ist der Arbeitgeber bei dem ich bleiben möchte!“
Jetzt reinschauen: Gisela, Maria, Verena, Ayse und Daniela sind fünf von über 300 Erzieherinnen und Erziehern bei PariKita.
Sie erzählen von Ihrer Arbeit und möchten auch Sie für PariKita begeistern!
Fragen & Antworten:
So arbeiten Sie als Kinderpfleger*in bei PariKita!
Welche pädagogischen Schwerpunkte setzt PariKita in der Kinderbetreuung?
Unsere Pädagogik richtet sich nach den Vorgaben des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG). Dabei berücksichtigen wir besonders die paritätischen Grundsätze „Offenheit, Vielfalt und Toleranz“. Unser wichtigstes pädagogisches Ziel ist die Vermittlung und Stärkung von Basiskompetenzen bei Kindern, um sie auf die vielfältigen Anforderungen des Lebens vorzubereiten. Dabei legen wir großen Wert auf die Bildungspartnerschaft mit den Eltern, beginnend im Krippenalter bis zur Schulzeit der Kinder.
Drei zentrale Aspekte verbinden alle Kindertageseinrichtungen von PariKita: „Aktive Beteiligung“, „soziale Selbstständigkeit“ und „Bildung“. Uns ist besonders wichtig, für Kinder im Krippenalter bis zum Ende der Grundschule eine angenehme Umgebung zu schaffen, in der sie sich wohl, sicher und geborgen fühlen können.
Jedes einzelne Kind möchte gesehen werden - und jedes einzelne Kind bringt seine eigenen Bedürfnisse, Talente, Familienhintergrund, Sprache und Kultur mit in die Kita. Unsere Aufgabe ist es, diese Einzigartigkeit jedes Kindes wahrzunehmen und unsere pädagogische Begleitung danach auszurichten. Wir fördern ihre Autonomie und respektieren ihre individuelle persönliche Entwicklung.
Was sind meine Aufgaben als Kinderpfleger*in bei PariKita?
- Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Pflege von Kindern gemeinsam mit den Erziehern (m/w/d)
- Sie unterstützen und fördern die individuelle Entwicklung der Kinder
- Sie begleiten individuelle Bildungsprozesse nach den Vorgaben des bay. Erziehungsplanes
- Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner bei allen Anliegen
- Sie sind daran interessiert zusammen mit Ihrem Team unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln und umzusetzen
Wie kann ich mich bei PariKita weiterbilden und weiterqualifizieren?
Wir investieren in die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch interne Fortbildungen wie z.B. "Einführung in die offene Arbeit", "Kinderschutz und der §8a SGB VIII Erkennen – Beurteilen – Helfen" und vielen weiteren Seminaren. Zusätzlichen unterstützen wir die berufsbegleitende Weiterqualifizierungen zur pädagogischen Fachkraft für anerkannte Ergänzungskräfte.
Eine hohe pädagogische Qualität in unseren Kindertagesstätten ist uns sehr wichtig!
Wieviel verdiene ich als Kinderpfleger*in bei PariKita?
Die Eingruppierung hängt davon ab, an welchem Standort Sie arbeiten. Wir zahlen analog zum TVöD S-Tabelle zzgl. S+E Zulage und rechnen die Berufserfahrung je nach Arbeitserfahrung mit den entsprechenden Stufen an.
Wie viele Wochenarbeitsstunden arbeite ich als Kinderpfleger*in bei PariKita?
Wir haben aktuell bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39 Stundenwoche von Montag bis Freitag. Viele unserer Mitarbeiter*innen arbeiten auch in Teilzeit. Hierzu haben wir keine festen Stundenvorgaben.
Wie kann ich mich als Kinderpfleger*in bei PariKita bewerben?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Bitte nützen Sie hierfür das hinterlegte "Bewerbungsformular" oder die Option "E-Mail Bewerbung" bei jeder Anzeige. In jeder Stellenanzeige finden Sie einen Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin, die direkt Ihre Bewerbung erhält. Direkt im Anschluss bekommen Sie eine Bestätigung, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind.
Papierbewerbungen werden nicht zurückgeschickt und nach dem Bewerbungsprozess automatisch vernichtet.
Wer kann sich bei uns bewerben?
Als parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige GmbH schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Erleben Sie PariKita als Arbeitgeber!
Wie ist es, bei PariKita zu arbeiten?
Wir geben Ihnen authentische Einblicke in den Arbeitsalltag und zeigen, was PariKita alles für und mit ihren Mitarbeiter*innen macht –
von Teambuilding über fachlichen Austausch, von betrieblichem Gesundheitsmanagement bis zum Blumenstrauß zum Jubiläum.
Kommen Sie ein Stück mit und erleben Sie PariKita!
Hier ein kleiner Auszug aus der letzten GPTW-
Mitarbeiterbefragung, was unseren Mitarbeiter*innen
besonders gut gefallen hat:
Ein sehr gutes Team das sich
gegenseitig unterstützt,
Führungskräfte die immer ein
offenes Ohr haben, auch wenn
man mal persönlich in einer
Notlage ist
Sehr Gutes
Arbeitsklima,
außergewöhnlich
freundliche und
herzliche Aufnahme
ins Team
Viel Engagement,
Partizipation der Kinder- und
Jugendlichen, ständiges
überprüfen der gefällten
Entscheidungen und die
folgenden Änderungen, falls
es doch nicht passt.
Immer auf dem
neusten Stand der
Forschung bezüglich
Eingewöhnungsmodellen,
PariKita
App, der Träger
geht mit der Zeit
Ausgezeichnete Unternehmenskultur bei PariKita!
PariKita ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands: Bereits seit 2016 wurde PariKita beim renommierten Wettbewerb Great Place To Work (GPTW) immer wieder mit Bestnoten und Gewinnerplätzen ausgezeichnet!
Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Bewertungsgrundlage ist stets eine anonyme Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeinnützigen Paritätischen Kindertagesbetreuung GmbH zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Vertrauen in der Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem werden die Qualität der Maßnahmen der Personalarbeit zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter bewertet.
